タイラー・ダーデン著：24/06/2024
この1年、米国の労働市場データが人為的に実際よりも良く見えるように何度も加工されてきたことを何度も取り上げてきた（「FRBが早急に利下げに踏み切る "予想外 "の理由がここにある」、「フィラデルフィア連銀、米雇用者数が少なくとも80万人分過大と認める」、「雇用ショック到来：フィラデルフィア連銀、米雇用者数が少なくとも100万人分 "過大 "と認める」参照）。 100万人」）、BLSのデータ修正報告のクセのおかげで、2025年のある時期まで、つまりトランプ第2次政権になるまで、ここ数年の実際の雇用市場がどれほどひどいものであったかの決定的な証拠は得られないだろう。
しかし、BLSは2025年初頭まで「好調な雇用増加」という見せかけを維持できるだろうが、悲惨な現実はすでにアメリカ最大の労働市場に現れている。
カリフォルニア州政府の機関であり、カリフォルニア州議会合同予算委員会の監督下にあり、カリフォルニア州議会への財政・政策アドバイスの提供に加え、州予算に関する広範な分析を実施・公表している超党派のカリフォルニア州立法分析局（LAO）が発表した最新の報告書によると、2023年にディープブルー州で雇用が大幅に増加するとの事前報告に反し、現実ははるかに醜いものであった。
最新の初期雇用統計では、2023年の雇用純増はなし」と題された報告書では、まさにその通りである。以前ここで紹介した州レベルの初期雇用統計では、昨年第4四半期にカリフォルニア州は実際に雇用を減らしている。同レポートによると、"2023年9月から2023年12月までの給与雇用は、直近の初期ベンチマークによると32,000人減少した。逆に、月次速報では、当時の雇用増加（+11.7万人）は堅調であった。"
これは、LAOによれば、"第4四半期の修正により、2023暦年は実質的に雇用の純増がなかった（全体で9,000人増）"ことを意味する。
雇用統計の改定順序をご存じない方のために、LAOによる簡単な入門書をご紹介しよう：
毎月の州雇用統計は毎年改訂されます。毎月、雇用統計（CES）調査による最新の州雇用統計が発表される。州の雇用統計は、毎月行われるこの調査によるもので、州内の少人数の企業サンプルに基づいています。 その結果、年に一度、米国労働統計局（BLS）はベンチマーク改訂を行い、各州の失業保険プログラムからのより信頼性の高い管理データと一致させるために、毎月のCES推計値を更新している。
連邦研究者は現在、四半期ごとに改訂版を発表している。BLSは州レベルのCESを年1回しか改定しないが、CES調査の改定に使用される基礎データは四半期ごとに収集される。この非同期性を利用し、2021年、フィラデルフィア連銀の研究者は、同じ基礎データに基づき、より頻繁に改訂された州レベルの「早期改訂版」の公表を開始した。
いずれにせよ、以前に発表されたCES調査に基づく偽の第4四半期の数字と、実際の改定後の数字の間には大きな乖離がある。
2024年1月以降のデータはまだ再ベンチされていない。つまり、この数ヶ月の早期ベンチマーク改定を含む数字は、CESの公式推計と同じペースで成長していることになる。しかし、次の改定が行われれば、カリフォルニア州では2年連続で雇用が増加することはないだろう。実際、アメリカ全体がそうなのだ。
もちろん、インフレを引き起こすバイデンノミクスが米国の労働市場にとって大失敗だったという衝撃的な「現実」は、トランプ大統領の2期目（厳密には3期目）が終わるまで明らかにされないだろう。その頃にはバイデンも、彼の破滅的な経済政策も、とっくに忘れ去られているだろう。
出典 立法分析局
